QA Engineer

Bist du QA Engineer (m/w/d) und möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Softwarelösungen, die den digitalen Wandel im öffentlichen Sektor aktiv vorantreiben. Als Teil unseres Teams arbeitest du an anspruchsvollen und sinnstiftenden Projekten und gestaltest die digitale Verwaltung in Deutschland effizienter, moderner und bürgernäher.

Bei Nortal erwartet dich eine unbefristete Festanstellung mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem starken, unterstützenden Team an deiner Seite.

Du kannst deutschlandweit remote arbeiten oder in einem hybriden Setup in einem unserer Büros in Berlin, Köln, Hamburg, Potsdam oder Dresden tätig sein. Schreibe mit uns die nächste Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf dich! 

Über Nortal

Seit über 25 Jahren gestalten wir die digitale Transformation – mit komplexen Lösungen für globale Unternehmen und Organisationen im öffentlichen Sektor. Heute stehen wir an der Spitze einer KI-getriebenen Transformationsära und unterstützen Organisationen dabei, Daten in echten geschäftlichen Mehrwert zu verwandeln. Durch die Kombination aus tiefgehender Fachexpertise sowie Daten- und KI-Kompetenz entwickeln wir Lösungen, die sofort Wirkung zeigen und gleichzeitig langfristig skalierbar sind.

Wir sind überzeugt: Komplexität muss nicht kompliziert sein – und die besten Lösungen sind diejenigen, die in der Praxis funktionieren, nicht nur auf dem Papier. Deshalb vertrauen uns unsere Kunden ihre ambitioniertesten und geschäftskritischen Vorhaben an.

Unser Angebot – perfekte Rahmenbedingungen

Als motivierte und offene Persönlichkeit findest du bei uns die ideale Möglichkeit, dich in einem internationalen und wachsenden Unternehmen zu entfalten.

• Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Sabbatical-Optionen für eine gesunde Work-Life-Balance
• Persönliches Onboarding mit Patensystem für einen starken Start
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch internationale Learning Hives, bezahlte Trainings und 6 Learning & Development Days pro Jahr
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Transparenz auf allen Ebenen
• Kurzum: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wirklich zählst – fachlich und menschlich.

Deine Mission bei uns

• Du startest die Testautomatisierung in verschiedenen Projekten und für verschiedene Produkte und bringst sie voran.
• Du vertiefst dich in fachliche und technische Details, um auf verschiedenen Stufen Tests zu entwickeln, durch die wir ein hohes Qualitätsniveau erreichen und halten.
• Du setzt KI als Werkzeug ein, um (automatisierte) Tests zu erstellen und zu warten.
• Du entwickelst das Testmanagement kontinuierlich weiter – auch mit gezieltem Einsatz KI-gestützter Methoden im Testprozess – und arbeitest eng mit anderen QA-Profis zusammen.
• Du definierst Teststrategien, entwickelst Testpläne und optimierst bestehende Testprozesse.
• Du bringst eigene Ideen ein, um die Qualität kontinuierlich zu verbessern.

Damit überzeugst Du uns

• Du hast Erfahrung in agilen Projekten und im QA-Bereich (idealerweise mit Testmanagement).
• Du bringst Leidenschaft für Softwarequalität, Eigeninitiative und Lernbereitschaft mit.
• Du interessierst dich für das "Warum" und "Wofür".
• Security ist für dich kein Fremdwort und hat für dich einen hohen Wert.
• Du hast ein Bewusstsein für die Verantwortung, welche deine Aufgaben mit sich bringen, und handelst danach.
• Du kennst Dich gut mit Testautomatisierung aus und hast Erfahrung mit modernen Frameworks (z. B. Playwright, Cypress oder Selenium).
• Du hast Erfahrung im Einsatz von KI im Testmanagement und in der Testautomatisierung.
• Du kennst Dich gut mit Git und Docker aus.
• Du sprichst fließend Deutsch (schriftlich und mündlich) und sehr gutes Englisch.
• Du bist offen für gelegentliche Reisen – den Großteil Deiner Arbeit kannst Du remote erledigen.

Nice to have

• Erfahrung mit Barrierefreiheitstests.
• Erfahrung mit Build- und Deployment-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions oder Azure DevOps).
• Begeisterung für nachhaltige Softwarequalität und Clean Code.

Recruitment process:

• Interview with recruiter (in English, 30-45 min )
• Subject matter interview with Hiring Manager (in German, 60 min )
• Hospitation (in German , on-site or online , 4 hours)